社長を退任してから
あっと言う間に4年が
過ぎてしまった。

以前の会社では
社員やバイトが
居たけど、

今は誰一人居ない。

そして、
様々な経験から

絶対に
1人だけで
稼いでいく。

と言う事を
決めている。

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最悪すぎる、
見えない固定費の問題。
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目に見える
固定費としては、

⇒バイト代
⇒正社員の給料
⇒正社員の保険代

とか
なんだけど、

実は目に見えない
固定費がここには
存在する。

それは、

⇒責任と言う
固定費。

⇒教育と言う
固定費。

会社がどんな状況でも
雇用をしている人達には
お金を払わないといけない。

僕が借金を作った理由は
ココである。

会社の売上が
毎月、毎月、毎月、
安定し続けている
会社ってほぼ無い。

しかも、
10年も20年も30年も、

100年。。。

ず〜っと何の問題も無く
順調に売上が伸びて
売上が安定し続ける。

まず、
ありえない。

どんな会社でも
浮き沈みは存在する。

儲かっている時は、
人に給料を払う事は
何の問題も無いんだけど、

儲からなくなった時は、
この人件費はかなりの
負担になる。

だから、
大企業も生き残る為に
まずやるべき事は、

「人件費の削減」

なんだよね。

ここを削減しない限り、
会社からは安定的に
毎月金が消えていく（笑）

もう一度言うけど、
安定して金が消えるｗ

安定して売上を
上げ続ける事は難しいけど、

安定して金が無くなるのは、
めちゃくちゃ早い。

そんなわけで、
自分が生き残る為の
戦略として、

絶対に人は雇わない。

そう決めている。

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実はココが一番
しんどい。
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人を雇用して、
その人が、

今日から会社の
売上を上げられる
人材である。。。

なんて事は
そうそう無い。

だから
ある程度の
教育が絶対的に
必要なのである。

しかも、
給料を払いながらね。

さらに言うと、
教育が完了して

会社の戦力になったとしても、
今度はその社員が会社に
定着するとは限らない。

転職されるリスクもある。
独立されるリスクもある。

そうなると、

今まで掛けた金と時間は
一瞬で消えてしまう。

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結論。
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トータル的に見て、
僕のようにパソコン一台で
自由に全国を飛び回り、
自由に生きたい。

そう思うなら、
誰かを雇用する事は
絶対にオススメしない。

だからこそ、

「絶対に1人で稼ぐ」

ことを決めておいた
方が良い。

なぜ？

これを決める事が
大切なのか？

その理由は明確。

1人で稼ぐと言う事は、
自分の稼ぐスキルが全てになる。

だから、
そのスキルを磨く事に
全集中出来るからね。

誰にも頼らない！

そう決めた瞬間。

「自分でやるしかねぇ」

になるから。

さらに言うと…

稼ぐスキルがあれば、
貯金が無くても、

誰よりも自由に
生きていける。

だって、
必要な金をいつでも
稼げるわけだから、

貯金なんて
無くてもなんとか
出来るしね。

「貯金が無いと不安」

それは、
確かにあるけど、

もっと、
深く真剣に考えないと
いけない事が、

自分に稼げるスキルが無い。。。

と言う1点のみ。

この1点をクリア出来れば、
ポケットに16円しか無くても
500万稼げたりするんだよね。

これが
実際の塾生さんの事例ね。

じゃぁね。
チャオ(・∀・)